24 feb
Municipalidad de San Isidro
Buenos Aires
Descripción del puesto
Coordinador de Producción para empresa pyme en desarrollo
Las Principales Funciones Del Rol
1. Planificación de la producción: Establecer planes de producción con la finalidad de alinear los objetivos de la empresa con la capacidad de producción disponible.
2. Supervisión del personal: Gestionar y supervisar al equipo de producción, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos.
3. Control de calidad: Implementar y mantener estándares de calidad, para asegurar que los productos cumplan con las especificaciones.
4. Gestión de recursos: Asegurar el abastecimiento de materiales y recursos necesarios, para llevar a cabo la producción en tiempo y forma.
5.
Optimización de procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos de producción, para aumentar la eficiencia y reducir costos. Proponer e implementar planes de mejora.
6. Cumplimiento de normativas: Asegurarse de que la producción cumpla con las normativas de seguridad, medio ambiente y calidad.
7. Informes y análisis: Preparar informes sobre la producción, incluyendo rendimientos, costes y problemas que puedan surgir. Analizar estos datos para la toma de decisiones.
8. Coordinación interdepartamental: Colaborar con otros departamentos, como mantenimiento, compras y ventas, para asegurar que la producción se encuentre alineada con las necesidades del mercado.
9. Resolución de problemas: Actuar rápidamente para resolver problemas de producción, minimizando el impacto en la línea de producción.
Requisitos
1. Experiencia previa en roles de Coordinación o Líder de producción.
2. Liderazgo, supervisión y desarrollo de equipo de trabajo.
3. Buen manejo de las relaciones interpersonales y comunicación.
4.
Capacidad analítica para la elaboración de informes y datos que agreguen valor al negocio y tengan impacto favorable en la toma de decisiones.
5. Deseable contar con experiencia previa en la industria de producción de madera (no excluyente).
Beneficios
1. Formar parte de una empresa en proceso de profesionalización y crecimiento, que fomenta el buen clima de trabajo y la estabilidad laboral de sus colaboradores.
2. Esquema de Trabajo: Lunes a Viernes, 7.00 a 16.00 hs, presencial.
a través de Hiring Room
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