23 feb
Aliantec
Río Cuarto
**¿Qué hace la compañía?
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Empresa del **sector energético de Argentina** que cuenta con 3 unidades de negocio, **participan tanto de la generación y transmisión de energía eléctrica como en la producción y transporte de gas natural.
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Desarrollan una intensa actividad en exploración y producción de gas como de petróleo, tienen presencia en 13 áreas de producción y 5 áreas de exploración en las cuencas más importantes del país.
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
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A nível personal:
- **Capacidad analítica, buen manejo de relaciones interpersonales, flexibilidad y proactividad.
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A nível técnico:
- **A partir de 4 años de experiência como Analista Funcional RH** | Excluyente.
- Experiência **gestionando incidencias correctivas y evolutivas SAP** (Employee Central, Onboarding, Reclutamiento, Desempeño).
- Es necesario haber llevado a cabo **implementaciones de proyectos de soluciones SAP.
**:
- Experiência realizando **configuraciones y especificaciones funcionales de SAP, Salesforce y/o SuccessFactors.
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- Conocimientos de **procesos de Recursos Humanos.
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- Conocimientos de **ABAP y BTP** | Deseable.
- Es un plus, si contás con **certificaciones SAP.
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- **Ser estudiante o egresado/a de carreras de Ciencias Económicas, Administrativas o Sistemas.
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- Conocimientos en **inglés.
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**¿Qué vas a hacer?
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Vas a participar y/o liderar **proyectos de soluciones SAP, Salesforce realizando las tareas de gestión de incidencias correctivas y evolutivas** (módulos de SuccessFactors; Gestión de Viajes, Salesforce, Gestar, Saloc y Wormhole) **y de implementación de soluciones de Recursos Humanos.
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**¿Cuál es el desafío de la posición?
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**Participarás en los proyectos de punta a punta de la compañía.
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**¿Con quién trabajarás?
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Trabajarás dentro del **área IT con colaboradores internos y proveedores externos, reportando al Líder.
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**¿Con qué herramientas trabajarás?
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Las herramientas con las que se trabajará serán**:SAP, Jira, entre otros.
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**¿Cuándo y dónde trabajarás?
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Trabajarás en un **esquema híbrido, de lunes a viernes de 9 a 18 hs **con 2 días Home Office a elección y 3 días presencial, en las oficinas de Microcentro.
**¿Qué ofrecen?
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- **Relación de dependencia.
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- **Bono por desempeño.
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- **Prepaga para empleado/a y grupo familiar.
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- **Vacaciones extendidas.
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- **Ajustes salariales e incrementos por inflación.
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- **Gimnasio.
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- **Capacitaciones.
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- **Horario Flexible**: Podés elegir ingresar a las 8, 9 o 10am!
- **Desayunos en la oficina.
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**¿De qué fases consta el proceso de selección?
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Tendrás una **primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Camila Miguez,** para conocer tus experiências laborales e intereses.
Luego **2 instancias** con la compañía, una **entrevista con RRHH y el Líder del área.
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Y por último una **entrevista con la Gerencia.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.