23 feb
Adn - Recursos Humanos
Buenos Aires
Ref. 20043: Líder Sr de Infraestructura Tecnológica / Híbrido Puerto Madero CABA Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Líder Sr de Infraestructura Tecnológica / Híbrido Puerto Madero CABA para Importante Empresa.
Requerimientos: Se requiere experiencia previa de 5 a 10 años en roles relacionados con infraestructura tecnológica, como administrador de sistemas, ingeniero de redes, o arquitecto de soluciones.Experiencia trabajando con herramientas y plataformas de gestión de infraestructura.Certificaciones en tecnologías relevantes (por ejemplo, Cisco CCNA/CCNP, AWS Certified Solutions Architect, CompTIA Network+, etc.)
son un plus.Conocimientos del puesto: Conocimientos técnicos: Redes y sistemas:
conocimientos avanzados en redes (LAN, WAN, VPN), servidores (Windows, Linux), bases de datos, y administración de sistemas.Virtualización: experiencia con tecnologías de virtualización como VMware, Hyper-V, o Docker.Cloud Computing: familiaridad con servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud).Seguridad informática: conocimientos sobre firewall, antivirus, IDS/IPS, y prácticas de seguridad cibernética.Habilidades de liderazgo y gestión: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.Gestión de proyectos tecnológicos, desde la planificación hasta la ejecución.Habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas complejos.Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar temas técnicos a no técnicos.Redacción de documentación clara y precisa (manuales, informes de estado, etc.
).Orientación a resultados y eficiencia: Capacidad para priorizar tareas, gestionar tiempos y recursos, y garantizar el cumplimiento de objetivos.Enfoque en la mejora continua y la optimización de procesos.Conocimiento de normativas y estándares:
Familiaridad con normativas como ISO 27001 (seguridad), GDPR (protección de datos), y otros estándares relevantes en tecnología.Responsabilidades del puesto: Gestión de la infraestructura tecnológica: Supervisar el diseño, implementación, mantenimiento y optimización de la infraestructura tecnológica (servidores, redes, bases de datos, sistemas de almacenamiento, etc.).
Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de los sistemas y aplicaciones tecnológicas.
Gestionar las actualizaciones de hardware y software.Seguridad informática: Implementar políticas y procedimientos de seguridad para proteger la infraestructura tecnológica frente a amenazas externas e internas.
Monitorear constantemente la seguridad y los sistemas para detectar vulnerabilidades.Planificación y diseño de redes y sistemas:
Planificar y coordinar la creación de redes, arquitecturas de servidores y la integración de sistemas.
Evaluar las necesidades tecnológicas de la empresa y proporcionar soluciones escalables.Gestión de proveedores y servicios externos: Negociar y gestionar contratos con proveedores de tecnología (hardware, software, servicios en la nube, etc.).
Asegurar que los servicios externos se alineen con los objetivos y necesidades de la empresa.Optimización de recursos: Controlar el uso de recursos tecnológicos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
Implementar estrategias para la virtualización, la optimización de la carga de trabajo y el uso eficiente de la infraestructura.Desarrollo de políticas y procedimientos: Crear y actualizar políticas de uso de tecnología, backup, recuperación ante desastres, y mantenimiento preventivo.
Garantizar que todos los procesos tecnológicos cumplan con las normativas y regulaciones aplicables.Soporte y gestión de equipos técnicos: Coordinar, liderar y dar soporte a equipos de trabajo (internos y externos) en la gestión de infraestructura tecnológica.
Proveer formación y desarrollo profesional a los equipos de soporte.Gestión de presupuestos y costes: Administrar el presupuesto relacionado con infraestructura tecnológica.
Evaluar y proponer inversiones para mejorar la infraestructura según las necesidades de crecimiento o renovación tecnológica.Características: Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones de crisis (por ejemplo, caídas de servidores o ciberataques).Enfoque en la innovación tecnológica,
buscando siempre nuevas soluciones que optimicen la infraestructura.Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios tecnológicos y del negocio.Lugar de trabajo: CABA Puerto Madero – Argentina (modalidad híbrida).
Lugar de residencia: Preferentemente cerca del lugar de trabajo.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
Edad: Indistinto
Sexo: Indistinto
Disponibilidad para viajar: Indistinto
Fecha de Inicio: Inmediato
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir: 1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.