25 feb
Cona Consultores
Burzaco
Desde Cona RH nos encontramos en la búsqueda de LÍDER DE CAPACITACIÓN DE EQUIPOS DE VENTA DIRECTA, para importante empresa líder en su rubro y en constante crecimiento en la zona de Burzaco.
Mision: Analizar y proponer contenido de los programas educativos y actividades de capacitación orientados a la fuerza de ventas.
Responsabilidades:
- Gestión y fidelización de la plataforma e learning Moodle.
- Promover el desempeño de los emprendedores a través de la formación y el aprendizaje.
- Trazar planes de capacitación anuales para la Academia de Emprendedores.
- Realizar el control de la ejecución de dichos planes.
- Controlar el diseño y desarrollo de programas de capacitación (externalizados y/o internos).
- Seleccionar métodos o actividades de capacitación adecuados a la materia.
- Determinar necesidades de capacitación e identificar carencias de capacidades o de conocimientos que deben abordarse.
- Aplicar mejoras a realizar obtenidas del feedback de las capacitaciones.
- Mantener contactos con expertos en diseño de experiencias y materiales de enseñanza
- Coordinar las tareas y funciones de los analistas a cargo.
Requisitos:
- Formación profesional: Lic. En psicología, administración de empresas, RRHH, o a fines.
- Conocimiento avanzados de las herramientas informáticas Word, PowerPoint y Excel, Canva , PPT, Configuración de Moodle.
- Experiencia comprobable en puestos similares no menor a 3 años como lider.
- Disponibilidad para viajar
Se ofrece:
- Preparaga
- Remuneracion acorde a la posicion
- Excelente clima laboral.
- 2 dias Home Office
Condiciones de contratacion:
- Contrato directo con la empresa.
- Disponibilidad horaria: Lunes - viernes, de 9 a 18hs. Burzaco
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal.
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.