26 feb
Cona Consultores
Tigre
Cona se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de conciliaciones cuentas y de pagos Digitales ( Mercado pago y PayWay) para importante empresa nacional en crecimiento ubicada en la zona de Tigre/ o Garín.
Su objetivo será conciliar las liquidaciones, comisiones y plazos de Payway, además de colaborar en el control Integral de Mercado Pago, aportando en la generación de información relevante para la organización.
La posición reporta al gerente financiero.
Responsabilidades del puesto:
Administrar las necesidades de los locales en cuanto a conciliaciones, movimientos bancarios MP y Payway.
• Análisis y generación de reportes mensuales para dirección.
• Conciliación de la integridad de las liquidaciones de MP y Payway.
• Procesamiento de liquidaciones para obtener comisiones cobradas.
• Conciliación de comisiones y plazos negociados de las diferentes fuentes de venta que se procesan a través de Payway.
• Conciliación de las comisiones y plazos que se procesan a traves de Payway
• Gestión de reclamos y pedidos de devoluciones por diferencias en liquidaciones y/o comisiones
• Descarga diaria de reportes múltiples de mercado Pago.
• Administración de promociones bancarias.
• Conciliaciones de Mercado Pago a asignar.
Requisitos excluyentes:
-Estudiante avanzado en administración de empresas, contable o económicas.
-Experiencia mínima de 3 años en puesto administrativo contable.
- Conocimientos en Excel avanzado y paquete de Office.
-Conocimiento en sistemas de gestión (Bejerman etc).
- Experiencia en manejo de base de datos.
-Capacidad para generar reportes e informes.
Se ofrece:
- Excelente clima laboral en una empresa en marcado crecimiento.
- prepaga de primer nivel. ( OSDE 210)
- ingreso directo por la empresa.
-Jornada laboral de lunes a viernes 9 a 18hs presencial.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS –
En CONA siempre te postularas por plataformas de empleo directas y mails corporativos NO A PERSONAS INDIVIDUALES, nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.