26 feb
Arneg Argentina
Rosario
Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente para sumarse al equipo de SHyMA. La posición prestará servicios en nuestras plantas de Rosario y Alvear, colaborando en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión SHyMA.
?♂️ Algunas funciones en tu día a día:
Controlar el cumplimiento de políticas y procedimientos en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
Capacitar a los trabajadores en temas relacionados con SHyMA.
Realizar registros y controles de campo asociados al cumplimiento del sistema de gestión.
Efectuar auditorías e inspecciones sobre condiciones inseguras, uso de EPP, permisos de trabajo, contratistas, entre otros.
Identificar y relevar condiciones y actitudes inseguras en campo.
Asistir a supervisores en la confección de permisos de trabajo y Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
Realizar tareas administrativas vinculadas al cumplimiento de políticas y normativas.
Elaborar procedimientos relacionados con SHyMA.
Controlar la documentación de ingreso de contratistas.
Gestionar manifiestos de retiro de residuos peligrosos y no peligrosos.
Elaborar y enviar reportes periódicos sobre el estado de condiciones de SHyMA.
Participar en la generación de reportes e investigaciones de incidentes y accidentes.
?¿Qué requiere el puesto?
Graduado/a de Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Experiencia previa de 2 años en posiciones similares.
Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint, correo electrónico).
Licencia de conducir B1.
Capacitación/certificación en sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001.(Preferentemente)
Experiencia en formación de brigadas de emergencia o desempeño como Bombero Voluntario.(Preferentemente)
Conocimientos en SAP,
AS400 o sistemas similares.(Preferentemente)
Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación y argumentación, acostumbrada al trato con supervisores y representantes de los trabajadores. Orientada al servicio, observadora, con preferencia por el trabajo en terreno.
Debe contar con capacidad para manejar situaciones de presión y conflicto, manteniendo los objetivos del puesto y alineándose con la política SHyMA de la empresa.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.