27 feb
Talento + Rh
Barracas
Importante empresa nacional del rubro metalúrgico, dedicada a la fabricación de válvulas esféricas con 50 años en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial con experiencia en automatización.
Nos orientamos a candidatos/as con experiencia de 3/5 años en la posición.
Sus funciones y responsabilidades serán:
Calcular y seleccionar equipos de automatización neumática e hidráulica para proyectos industriales.
Realizar cotizaciones de Solicitudes de Oferta.
Codificar la necesidad del cliente, consultar disponibilidad, informar plazos y precios.
Asistir y dar soporte a los vendedores externos y su seguimiento con la gerencia.
Atender reclamos y solicitudes.
Trabajará en conjunto con el área de ingeniería y planificación.
Conocimientos / Educación requerida:
Estudiantes/ graduados en Ingeniería (Ingeniería en Automatización y Control Industrial o Ingeniería Mecánica o afines.
Conocimiento en automatización con enfoque en lógica, neumática, hidráulica y control industrial.
Conocimientos en costos, presupuestos y cotizaciones.
Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y concisa.
Conocimiento de Excel.
Experiencia en manejo de SAP. Deseable (módulo de ventas).
Interpretación de planos.
Ofrecemos:
Desafíos profesionales y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en el sector de la automatización de válvulas.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato/a.
Beneficios:
OSDE 210 colaborador y grupo familiar.
Comedor en planta.
Posición estable y permanente.
Lunes a Viernes 08.00 a 17.00 hs. Presencial. Zona Barracas.
En TALENTO POSITIVO RH valoramos a las personas. ¡Unite a nuestra propuesta y desarrolla tu carrera profesional en un ambiente dinámico y en constante crecimiento!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.