27 feb
Asorum
Rosario
Asorum RRHH selecciona Gerente de Sistemas para una Agencia de Marketing y Comunicación digital.
Buscamos un Gerente en tecnologías talentoso y motivado que se una a al equipo de la Agencia para liderar y gestionar el equipo de IT, asegurando el cumplimiento de los objetivos y estándares de la agencia.
Responsabilidades:
Definir y gestionar la estrategia de tecnología de la empresa.
Desarrollar políticas de tecnología de la información y supervisar su implementación.
Planificar y ejecutar planes tácticos y operativos.
Supervisar el presupuesto del área y asegurar la correcta asignación de recursos.
Desarrollar y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos comerciales de la agencia.
Supervisar la implementación y mantenimiento de sistemas y soluciones de software.
Garantizar la seguridad, integridad y disponibilidad de los sistemas de información.
Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y planificar proyectos futuros.
Requisitos:
Título en Sistemas, Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado.
Mínimo 5 años de experiencia en un rol de gestión de sistemas o IT.
Conocimiento profundo de diversas tecnologías, sistemas operativos, bases de datos y seguridad informática.
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo.
Habilidades estratégicas y de planificación.
Capacidad para tomar decisiones informadas y resolver problemas complejos.
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
¿Qué aptitudes valoramos en vos?
Liderar proyectos de transformación digital e implementación de nuevas tecnologías.
Evaluar y seleccionar tecnologías y servicios adecuados.
Alto nivel de organización, manejo de equipos,
inteligencia emocional y capacidad analítica.
La Empresa ofrece:
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Salario competitivo y beneficios atractivos.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.