27 feb
Neo-Biz Consultores
Rosario
Descripción del Puesto:
Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Operativo/a que se encargue de garantizar la planificación y coordinación de los distintos servicios de mantenimiento, montaje y reparaciones. Buscamos a una persona eficiente, proactiva y con habilidades para resolver contingencias de manera efectiva.
Responsabilidades:
• Planificar todas las tareas correspondientes a las diferentes áreas: mantenimientos, obras, reclamos y reparaciones.
• Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los mantenimientos mensuales en todas las zonas.
• Asegurar el cumplimiento de las tareas distribuidas y corregir los imprevistos y problemas que surjan.
• Coordinar las reparaciones aprobadas por el cliente.
• Validar que la obra esté en condiciones para realizar el montaje.
• Coordinar con administración la documentación necesaria para el ingreso de obra del personal interno y externo.
• Prever el stock de materiales e insumos necesarios para obras y reparaciones.
• Diseñar los planos con medidas reales de cabina y ubicación de los elementos del ascensor y enviarlos al cliente para su aprobación.
• Enviar a producir los elementos del ascensor de acuerdo a las prioridades del cronograma de ingresos a obras.
• Supervisar las dos etapas del montaje.
Requisitos:
• Formación Técnica: Electromecánico o Electrónico.
• Manejo de AutoCAD, Excel, correo electrónico y redacción de informes.
• Experiencia en el sector de ascensores (deseable).
Competencias:
• Habilidades interpersonales para el trabajo en equipo.
• Excelente comunicación.
• Planificación y organización.
• Resolución de problemas.
Ofrecemos:
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
Ubicación: Rosario
Cómo Postularse:
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV a [email protected] con el asunto "Aplicación Coordinador/a Operativo/a".
¡Esperamos conocerte!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.