27 feb
ManpowerGroup
Vicente López
Tenemos una oportunidad para vos!
Nos encontramos en la búsqueda de “Administrativo de Mantenimiento Técnico" para importante firma rubro consumo masivo para trabajar en su centro de distribución de Vicente Lopez o Burzaco.
Las principales tareas del puesto serán:
-Recopilar y ordenar la información técnica e histórica de los activos.
Registrar información relacionada a los activos: órdenes de trabajo, historial de OT, repuestos, recursos para mantenimiento preventivo, etc.
Planificar según la criticidad, prioridad o la disponibilidad de los recursos logísticos o de mano de obra, las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo, inspecciones, relevamiento, campañas, etc.
Programar todas las tareas a ejecutarse entregando al área operativa de mantenimiento (Supervisores de mantenimiento) los listados detallados de las tareas a realizar, la mano de obra, repuestos, herramientas, trabajos de terceros de requerirse, procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente, etc.
Emitir una serie de reportes y KPI´s generales o especializados, estos deben ser analizados con el fin detectar errores y de elaborar planes para la rectificación.
Reportar y comunicar a la Gerencia de Mantenimiento sobre las situaciones anormales encontradas a fin de darle elementos de juicio necesarios para la toma de decisiones; así como comunicar a la supervisión sobre el estado de los activos.
Serán valorados aquellos perfiles que cuenten con experiencia como Mantenimiento Técnico perfilado a tareas de índole administrativa.
Requisitos:
Residir en zona aledañas
Secundario completo Tec. Eléctrico, Electromecánico y/o afines con ANALITICO EN MANO
Horario de trabajo: LUNES A SABADO 09:00 a 18:00
Lugar de trabajo: Vicente Lopez o Burzaco (de acuerdo a la cercanía del candidato)
no es rotativo
Modalidad de contratación: Eventual
En ManpowerGroup promovemos una cultura inclusiva y diversa basada en el respeto y en la igualdad de oportunidades. [Ley 6471/2021 - Búsqueda laboral equitativa: El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.]
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.