27 feb
Adecco Argentina
Mendoza
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Si te interesa sumarte como RESPONSABLE DE MARKETING DIGITAL en el equipo de IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR VITIVINÍCOLA, ¡desafíate a vos mismo y crea tu futuro!¿QUÉ DESAFÍOS TE ESPERAN?
• Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital efectivas junto a las agencias externas y el Gerente del área.
• Gestionar campañas de publicidad online en plataformas como Google Ads, Facebook Ads, Instagram, entre otras.
• Optimizar el SEO y SEM para mejorar el posicionamiento en motores de búsqueda.
• Analizar métricas y resultados de campañas, realizando ajustes para maximizar el retorno de inversión (ROI).
• Coordinar la creación de contenido digital (blogs, redes sociales, email marketing, etc.).
• Identificar tendencias y oportunidades en el mercado digital
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
• Título Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines con experiencia en bodegas. Excluyente.
• Conocimientos avanzados en SEO, SEM y herramientas de análisis web.
• Experiencia en la gestión de campañas publicitarias online.
• Proactividad y Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
¿QUE TE OFRECEMOS?
• Lugar de trabajo: Mendoza, Ciudad.
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Somos Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa inclusiva. Cuando sos parte de nuestros procesos, solo cuentan tus méritos, logros y capacidades, lo hacemos pensando en vos como persona.
Participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos candidato/a, trabajar con vos es parte de nuestro compromiso y tarea con la comunidad. Postulate y participa en una oferta de empleo nuestra.El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.