27 feb
C&S informática
San Nicolás de Los Arroyos
Acerca de C&S;
Somos una empresa de más de 160 profesionales, consolidada hace 38 años en el mercado. Nuestro propósito es garantizar la satisfacción de nuestros clientes;para ello, ofrecemos servicios de Desarrollo de Software, Talent Outsourcing y Consultoría IT. Contamos con certificación ISO 9001 y sedes en Buenos Aires, Argentina y Santiago de Chile.
Desde C&S; estamos buscando candidatos/as para llenar la posición de Desarrollador Backend (Node, Java) - Senior.
Modalidad de trabajo
Esquema remoto (puede requerir presencialidad en alguna ocasión especial)
Horario de 9 a 18hs.
Skills mandatorios
Dominio avanzado en JAVA, Spring Boot, TypeScript y JavaScript.
Experiencia desarrollando con el framework NestJS.
Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales como SQL (Ej: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
Comprensión y aplicación de patrones de diseño (ej. MVC, Singleton, Strategy).
Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y mantenibles.
Experiencia con herramientas de DevOps como Jenkins.
Conocimientos en OpenShift o plataformas similares de contenedores.
Familiaridad con la metodología Scrum o experiencia previa trabajando bajo este marco.
Skills deseables
Conocimiento o experiencia con Kibana, AppDynamics u otras herramientas de monitoreo.
Experiencia previa trabajando en entornos ágiles de desarrollo, idealmente bajo Scrum.
Proactividad: Capacidad para anticiparse a los problemas y resolverlos sin necesidad de supervisión constante. Comunicación, colaboración ¿Qué ofrecemos?
Cobertura médica (Redirección de aporte)
Cuatro revisiones anuales de sueldo.
Descuentos en universidades, centros educativos, y más.
Bono de cumpleaños.
Bono por programa de referidos.
Bono para internet y gastos del hogar.
Equipo para que puedas trabajar desde tu casa.
Kit de bienvenida al ingresar.
¡Si buscas un lugar en donde puedas crecer profesionalmente y crees que tu perfil coincide con las características mencionadas, no dudes en enviarnos tu CV!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.