27 feb
Reconocida empresa
Ezeiza
Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Equipo Ventas para trabajar en una empresa ubicada en Ezeiza y fabricante de productos plásticos para la industria, tales como: contenedores, recipientes, pallets, cajones, bateas, tambores, entre otros. Objetivo del Puesto: El Coordinador de Equipo de Ventas será responsable de supervisar, coordinar y apoyar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos, asegurando la implementación de estrategias comerciales de manera eficiente y alineada con las metas de la empresa. El puesto no implica una función de gestión, sino de coordinación, motivación y supervisión operativa de los vendedores. Tareas y Responsabilidades: Coordinar y dar soporte a un equipo de ventas,
asegurando que sigan los procesos y metas establecidas. Supervisar el desempeño del equipo de ventas mediante la revisión de resultados, análisis de KPIs y seguimiento continuo. Apoyar al equipo en la resolución de dudas técnicas o comerciales, y en la gestión de clientes clave o cuentas complejas. Colaborar en la creación y adaptación de estrategias comerciales para mejorar el rendimiento del equipo. Asegurar la correcta implementación de los planes de ventas establecidos, trabajando en estrecha colaboración con los responsables de otras áreas (marketing, fabrica, compras etc.). Mantener una comunicación fluida con la gerencia para reportar avances, problemas y oportunidades de mejora en el equipo de ventas. Analizar y generar reportes de desempeño del equipo, proponiendo estrategias de mejora para el cumplimiento de objetivos.
Requisitos
Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de ventas o supervisión de equipos de ventas. Preferentemente con experiencia previa en rubros industriales del plástico. Conocimiento y manejo de paquete Office,
herramientas CRM y software de gestión. Habilidades comunicativas efectivas, tanto para la relación con el equipo como para interactuar con clientes internos y externos. Capacidad para identificar oportunidades de mejora y aportar soluciones prácticas. Liderazgo orientado al coaching, sin necesidad de supervisión directa, pero sí con una gran capacidad de motivación y apoyo. Enfoque orientado a resultados y capacidad de trabajar bajo presión. Título universitario en áreas comerciales, administrativas, marketing o afines (deseable). Residir en zona Ezeiza y/o alrededores. Preferentemente. Disponibilidad de Lunes a Viernes de 8:00 hs a 17:00 hs. 100% presencial. Contar con registro para conducir vigente, categoría B 1. Preferentemente.
Beneficios
Sueldo fijo + comisiones por ventas. Bono anual según desempeño. Viáticos a cargo de la empresa. Oportunidad de crecimiento y desarrollo de carrera. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.