01 mar
Gennera Recursos Humanos
Buenos Aires
Objetivos de la posición: ?Brindar un servicio personalizado y profesional para satisfacer las necesidades específicas de los clientes.
?Actuar como punto de contacto principal, asegurando una comunicación fluída y oportuna.
?Garantizar respuestas rápidas y eficientes a las solicitudes de los clientes, respetando los plazos establecidos por la empresa Responsabilidades y tareas: ✔Cotización y producción de propuestas de valor para clientes del segmento.
✔Atención de clientes internos y externos.
✔Aplicación de procesos internos con la finalidad de garantizar la calidad de servicio y el cumplimiento de las metas previstas. ✔Resolución de problemáticas de contingencia.
Requisitos
Titulación mínima:
Graduado/a de carreras de turismo y/o afines (excluyente).
Experiencia: + 3 en agencia de viajes minorista
Lugar de residencia deseada: Caba (preferentemente) y/o alrededores
Idioma: Inglés y/o portugués nivel intermedio (no excluyente)
Sistemas requeridos: Back Office de turismo – MS Office - GDS Sabre/Amadeus - excluyente -
Otros: ✅ Amplia experiencia en destinos visitados, con conocimientos sólidos en ventas y operaciones turísticas.
✅Actualización constante sobre tendencias del mercado turístico en Argentina. ✅Conocimiento detallado de novedades en infraestructura, alojamiento, transporte y atracciones locales para ofrecer un servicio informado y competitivo.
Beneficios
Formar parte de una empresa líder en el sector de venta on line de turismo. Incorporación inmediata y efectiva. Sueldo bajo CCT (vendedor Cat 2 - rama turismo). Bono + comisiones Zona de trabajo Microcentro de Lunes a Viernes de 10 a 19 horas. Modalidad Híbrida: 1 día home office + 4 presenciales. 1 Guardia mensual los fines de semana.
*** ? Gennera RRHH consultora con más de 30 años de experiencia en los sectores de turismo, hotelería y gastronomía. Conectamos talentos y profesionales con empresas.
Te recordamos que participar de nuestros procesos de selección no tiene ningún costo para vos.
Postulate y participa de esta oportunidad laboral.
El empleador sólo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece.
Ciudad de Buenos Aires: ley de búsqueda laboral equitativa - Ley 6471
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.