01 mar
Zeo Consulting
Neuquén
Para nuestro cliente, una empresa Multinacional del rubro Oil&Gas;, se busca un profesional para las siguientes responsabilidades:
Elaborar análisis de riesgos para instalaciones y planes de contingencia.Manejar centros de control y monitoreo de Seguridad - personal propio de la empresa.Coordinar y utilizar servicios de seguridad privada.Conducir investigaciones internas.Diseñar y administrar presupuestos.Establecer relaciones con los Estamentos de Seguridad del Estado.Aplicar políticas y programas de seguridad física.Diseñar e implementar procedimientos de seguridad.Operar y gestionar los edificios de oficinas.Atender eventos de la empresa en el casco urbano y en área operativa.Generar cambios y transformaciones en protocolos y medidas de seguridad.Planear y organizar objetivos y tareas basadas en prioridades y metas cumplibles.Propiciar y mantener un ambiente de trabajo positivo, cordial y productivo.Establecer relaciones productivas con el equipo de trabajo, clientes internos, colegas y todos los niveles de la organización.RequisitosOrientación preferente a graduados de las carreras en Derecho, Ingenierías, Administraciones, Electrónicas, o como Oficial de las Fuerzas Militares en uso de buen retiro.Experiencia en Seguridad Corporativa mayor a dos años (excluyente).Experiencia comprobada en seguridad y protección de personas e instalaciones físicas.Experto en la elaboración de análisis de riesgos para instalaciones y planes de contingencia.Conocimiento y manejo de centros de control y monitoreo de Seguridad.Experiencia para coordinar y utilizar servicios de seguridad privada.Capacidad para conducir investigaciones internas.Capacidad de diseñar y administrar presupuestos.Capacidad para establecer relaciones con los Estamentos de Seguridad del Estado.Facilidad para asimilar culturas empresariales y ser proactivo en el cumplimiento de sus funciones.Capacidad de desempeñarse en ambientes complejos en materia de seguridad y bajo una presión laboral permanente.Sólidas habilidades de liderazgo, que le permita lograr resultados a través de la influencia, el compromiso y la interacción de su equipo humano.Búsqueda permanente de la excelencia individual y en equipo, actuando con iniciativa e innovación.Comunicación efectiva con todos los niveles de la estructura a la que pertenece.Iniciativa y flexibilidad en el cumplimiento de sus funciones.Capacidad para actuar de forma decisiva y buscar alternativas de solución.Comprobada capacidad administrativa para distribuir funciones y recursos.Capacidad para establecer relaciones con colegas del medio y estamentos de seguridad del estado.BeneficiosRelación de dependencia directa por tiempo indefinido.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.