01 mar
Moët Hennessy
Agrelo
**Sus principales responsabilidades serán**: - Relevar tareas de específicos puestos de trabajo. - Trabajar con la metología SMED. - Estandarizar puntos de regulación para luego realizar un análisis de los mismos. - Birndar capacitaciones acerca de los puntos de regulación.
Moët Hennessy, la división de vinos y espirituosos de LVMH, agrupa veinticinco Maisons. Nuestra visión es liderar el futuro de los vinos y espirituosos de lujo desde la naturaleza hasta las comunidades. Durante muchos años, con la ambición de dejar un mundo mejor para las generaciones futuras, nos hemos comprometido con el programa Living Soils Living Together basado en cuatro compromisos clave: regenerar nuestros suelos, mitigar el impacto climático,
involucrar a la sociedad y empoderar a nuestra gente. Moët Hennessy se enorgullece de promover un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo para todos. Como empleador, Moët Hennessy ofrece viajes únicos por su ecosistema global, oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y crecer profesionalmente
**Requisitos**:
Estudiante de Ingeniería Industrial (Cuarto año) Manejo avanzado de Excel (Tablas dinámicas, Fx Pago Queries, atributos) Movilidad Manejo de Inglés (Intermedio)
Beneficios
Tenemos un Programa de Beneficios, y aún más lo mejor que podemos ofrecerte es todo lo que te invitamos a experimentar, porque juntos somos inspiración, desafío, conexión y apoyo. Te inspiramos con nuestro impulso creativo y nuestra pasión por crear emociones. Te desafiamos a allanar caminos ambiciosos hacia la excelencia promoviendo la innovación e impulsándote a ir por más. Te conectamos con otros para enriquecer tu conocimiento y tu visión de nuestra industria.
Construimos y fomentamos espacios para unirnos, compartir y crecer. Te apoyamos proveyéndote de los recursos necesarios para promover tu desarrollo profesional, impulsando el espíritu emprendedor y respetando tu individualidad.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.