01 mar
Campari
Capilla del Señor
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Jefe de Ingeniería y Mantenimiento
Date: Feb 27, 2025
Location:
Capilla del Señor, X, AR
Additional Location: Capilla del Señor
Function: Manufacturing & Engineering
Seniority Level: Mid-Senior level
Employment type:
Workplace Type: On-site
Company: Campari Argentina SA
Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry,
with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.
Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 22 plants worldwide and has its own distribution network in 22 countries, and employs approximately 4,000 people.
Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.
Buscamos un líder para el área de Mantenimiento e Ingeniería en nuestra planta de Capilla del Señor, con una estructura ágil y grandes oportunidades de gestión y mejora operativa. Este puesto requiere una persona proactiva, creativa y con un enfoque práctico ("hands-on"), dispuesta a resolver problemas técnicos y gestionar equipos en un entorno dinámico. La persona ideal debe tener experiencia sólida en mantenimiento, con un perfil técnico enfocado en soluciones electrónicas,
y capacidad para gestionar la operación de procesos en una línea continua.
Responsabilidades
- Gestión de procesos y personas
- Diagnóstico y resolución de problemas, análisis de generadores, sensores y reposición de piezas, con un alto sentido de urgencia.
- Implementación de soluciones creativas para optimizar los procesos de mantenimiento y asegurar la confiabilidad de las máquinas.
- Desarrollo e implementación de estándares de mantenimiento preventivo y mejoras en las líneas continuas.
- Gestión y ejecución de proyectos de CAPEX, incluyendo la instalación de nuevas tecnologías, inspectoría de bodegas masivas, y desarrollo de planes maestros para modernización de procesos y áreas de la planta.
- Colaboración con la comunidad de mantenimiento global y exposición con la dirección global,
participando en la presentación de proyectos y resultados al final de cada ciclo.
- Asegurar un buen desarrollo y desempeño de los miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y alto rendimiento.
- Adquisición de buenas prácticas de otras plantas y aplicación de TPM (Mantenimiento Productivo Total) para mejorar la eficiencia de la planta.
Requisitos
- Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento en líneas industriales de procesos continuos, preferentemente de líneas bebidas. Amplio conocimiento en mantenimiento, con especialización en electrónica y máquinas cada vez más automatizadas.
- Graduación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Automatización, Mantenimiento o afines.
- Manejo avanzado de SAP.
- Capacidad para liderar equipos pequeños, autosuficientes y con un enfoque directo en la resolución de problemas.
- Conocimiento avanzado en sistemas electrónicos y mantenimiento de maquinaria industrial.
- Inglés nivel intermedio.
- Pasión por lo que hace, con habilidad para trabajar en un entorno autónomo y de rápida resolución de problemas.
Our commitment to Diversity & Inclusion:
At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual's race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status,
citizenship, or any other characteristic protected by law.
Note to applicants:
Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.
Notice to third party agencies:
Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly. The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally,
including the selection and management of external suppliers. Currently, our preferred supplier list is at full capacity. To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided .
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© DAVIDE CAMPARI-Milano N.V. 20099 - Sesto San Giovanni Via Franco Sacchetti 20 - VATIN: IT06672120158 - Registro imprese 06672120158 - Capitale Sociale E. 58.080.000
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