IF-643 - Analista de RRHH administración JR

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02 mar
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C&S informática
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San Nicolás de Los Arroyos

02 mar

C&S informática

San Nicolás de Los Arroyos

C&S; está en búsqueda de un Analista de RRHH Jr para para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con habilidades administrativas que esté orientado hacia el área de Recursos Humanos.

Responsabilidades clave:
- Realizar tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
- Manejar el control de personal y mantener actualizados los registros de los empleados.
- Elaborar y administrar presupuestos relacionados con el área de RRHH.
- Utilizar Excell para llevar a cabo análisis y reportes relacionados a Recursos Humanos.
- Inglés intermedio a avanzado
- Profesional graduado o estudiante avanzado
- Experiencia comprobable de 2 años

Requisitos:
- Experiencia previa en tareas administrativas,



preferiblemente en el área de Recursos Humanos.
- Conocimientos avanzados de MS Excell.
- Habilidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas de forma simultánea.
- Capacidad para mantener la confidencialidad y tratar información sensible.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

En C&S; , creemos en el desarrollo y crecimiento de nuestros empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Nuestro equipo de Recursos Humanos es fundamental para el éxito de nuestra empresa, y buscamos a alguien que esté ansioso por contribuir y hacer la diferencia.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV a través de nuestro sitio web. Estaremos revisando las aplicaciones y nos comunicaremos con los candidatos que cumplan con los skills solicitados.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.com.ar/empleo/20227910/if-643-analista-rrhh-administracion-jr-san-nicolas-los-arroyos/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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