01 mar
Adn - Recursos Humanos
Buenos Aires
Ref.20055:Analista de Datos de Control de Gestión / Híbrido Palermo CABA Descripción: En ADN – Recursos Humanos estamos en la búsqueda de Analista de Datos de Control de Gestión / Híbrido Palermo CABA para Importante Empresa.
Requerimientos: Al menos dos años de experiencia comprobable desempeñándose como Analista de Datos en áreas contables y de gestión.Estudiante universitario avanzado o recién egresado de Carrera afín.Experto en Power BI.Excel avanzado.Misión del puesto: - Recopilar, procesar y analizar datos para obtener información útil que ayude a la empresa a tomar decisiones.
Tareas a desarrollar:
Desarrollo de control presupuestario.Análisis de procesos.Elaboración de tableros de control.Experiencia en análisis de datos.Presentaciones a directorio.Armar y manejar, en Power BI, el tablero de comando del área de operaciones.Análisis de los datos y de resultados.Monitoreo de procesos.Seguimiento en tiempo real de los procesos de producción para identificar desviaciones y tomar medidas correctivas.Detección de anomalías.Los algoritmos de analítica de datos pueden identificar patrones anómalos en los datos para prevenir problemas de calidad.Análisis de comportamiento del cliente.Identificar nuevas necesidades o preferencias que pueden ser la base para desarrollar nuevos productos o mejorar los existentes.Estudio de tendencias del mercado.Descubrir tendencias emergentes que la empresa puede aprovechar antes que la competencia.Lugar de trabajo: CABA Palermo – Argentina (modalidad híbrida).
Lugar de residencia: CABA preferentemente.
Horario: Lunes a viernes de 8 a 17 hs.
Dos días de Home Office.
Edad: Indistinto.
Sexo: Indistinto.
Disponibilidad para viajar: Indistinto.
Fecha de Inicio: Inmediato.
Modalidad: Relación de dependencia.
Posiciones a cubrir:
1.
La persona que asuma este puesto tendrá la posibilidad de desarrollarse dentro de un equipo de profesionales de alta calidad, con excelente ambiente laboral, remuneración acorde al desafío, más otros beneficios.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.