02 mar
Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad
Buenos Aires
Participar en la auditoría de estados contables de compañías de diversa envergadura. Las tareas específicas para realizar dependerán del rol. Asistente: Las principales responsabilidades consisten en documentar el trabajo de validación de los diversos rubros de los estados contables, de acuerdo con las políticas de la Firma y dar seguimiento a los comentarios que puedan surgir de la revisión de sus superiores. Semisenior: Las principales responsabilidades consisten en participar en la validación de los rubros mas complejos y participar activamente en la revisión del armado de los estados contables. Deberá asignar tareas al personal más jr, asistiendo al supervisor / gerente en la planificación del trabajo.
En el caso de clientes de mediana o pequeña envergadura, liderará el equipo de trabajo de auditoría, siendo el principal contacto con el cliente. Senior: Liderará los equipos de trabajo, colaborando con el Supervisor / Gerente en la planificación de este, siendo el principal contacto con el cliente. Se encargará de capacitar a los asistentes del equipo de trabajo, indicándoles el porqué de las tareas (qué queremos comprobar o verificar), el cómo hacerlas y el tiempo disponible para su realización. Deberá realizar una revisión de manera oportuna de las tareas realizadas por los asistentes, indicándoles las correcciones o mejoras a efectuar de manera constructiva. Deberá liderar el proceso de revisión / emisión de estados contables. Lugar de Trabajo: CABA Horario: Lunes a Jueves de 9hs a 18hs - Viernes de 9hs a 16hs. Presencial/Remoto.
**Requisitos**:
**Senior**: al menos 2 años de experiência previa en auditoría contable externa y conocimientos de normas internacionales de información financiera (NIIF) Semisenior:
al menos 1 año de experiência previa en auditoría contable externa y en la posición, armado / revisión de estados contables. Asistente: Sin experiência previa requerida Microsoft Office - Nível Intermedio de Excel
Beneficios
- Participar en diversidad de proyectos y clientes. - Formar parte de equipos de trabajo que potencien el talento del postulante en un buen clima laboral. - Planificar y desarrollar la carrera profesional del postulante. - Coaching de carrera. - Posibilidad de crecimiento profesional. - Programas de capacitación contínua, on-line y presencial. - Cobertura médica privada. - Viernes con jornada laboral reducida.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.