01 mar
Ceta Capital Humano
Córdoba
En Ceta Capital Humano nos encontramos en la búsqueda de Supervisor de Producción para reconocida industria, ubicada en Córdoba.
Objetivo del Puesto:Coordinar la producción diaria del sector asignado.
Gestión de materiales y dispositivos.
Realizar seguimiento de operarios en cuanto a estándares productivos, comportamiento, métodos de trabajo y la calidad del producto fabricado.
RequisitosTítulo Universitario: Preferentemente Ingeniero Industrial o carreras afines (No excluyente).Experiencia laboral:
Mínimo de 2 años en puesto de similar envergadura.Conocimientos:Conocimiento en planeamiento y control de producción.Planificación de acciones de producción.Colaborar con la Implementación Efectiva del SGA.Habilidades:Integridad y confianza.Toma de decisiones.Liderazgo y gestión de equipos.Análisis y resolución de problemas en situaciones ambiguas.Trabajo en equipo y colaboración.Responsabilidades:Coordinar y organizar los recursos disponibles para el logro del objetivo productivo.Llevar un registro diario del sector (bitácora).Realizar un control diario de producción acorde a los objetivos definidos.Realizar capacitación de los operarios a cargo ante un nuevo ingreso y/o cambio de diseño.Realizar evaluación periódica de los operarios a cargo.Realizar Evaluación de Desempeño de sus dependientes.Control y seguimiento de la Calidad de los diseños de su sector.Distribuir al personal en la celda.Evaluar y decidir los turnos de trabajo de sus operarios a cargo.Conocer la Política Ambiental de la Empresa.Gestionar el Procedimiento de Gestión de residuos y scrap.Colaborar con la Implementación Efectiva del SGA.Beneficios:Remuneración acorde al puesto.Comedor en planta + prepaga.Condiciones laborales competitivas.Excelente ambiente laboral,
entre otros.Requerimientos:Educación mínima: Educación Secundaria.2 años de experiencia.Edad: entre 18 y 70 años.Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitán, producción, fabricación, manufactura, elaboración.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.