03 mar
Bosch Group
Salta
Descripción de la empresa
Sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo o energía y tecnología para la construcción, Bosch contribuye de manera importante en la mejora de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. Esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos.
Descripción del empleo
- Responsable por la atención técnica comercial de grandes y medianos usuarios generando demanda de productos técnicos, siendo un asesor/a para temas como la administración de productividad en procesos de fabricación, que utilicen herramientas eléctricas y consumibles.
- Relacionamiento con público técnico, ingenieros, técnicos de seguridad,
compradores, supervisores y gerencias.
- Conocimiento y capacidad de homologar productos a partir de test prácticos.
- Atención y soporte técnico. Organizar, implementar y coordinar entrenamientos teóricos y prácticos relacionados con el portafolio de productos.
- Ejecutar entrenamientos de formato digital y presencial.
- Gestión de la efectividad y resultados de las herramientas y consumibles vendidos.
- Responsabilidad por el planeamiento, implementación y control de actividades de incorporación de nuevas cuentas.
- Co-gerenciamiento de KPI's relacionados con el departamento.
Requisitos
- Secundario completo, terciario/universitario (cursando) en carreras técnicas preferentemente, Ingeniería eléctrica, mecánica o industrial, Técnico o Licenciado en Seguridad e Higiene u otras formaciones técnicas también serán consideradas.
- Experiencia de al menos 5 años en áreas técnicas, en segmentos de industrias, metalúrgica, construcción o herramientas eléctricas.
- Manejo de Excel intermedio.
Información adicional
- Jornada de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
- Zona de Trabajo: NOA (Salta, Jujuy, Tucumán y Catamarca).
- Sueldo básico más variable por objetivos.
- Adicional por refrigerio.
- Prepaga para grupo familiar.
- Bono Anual.
- Plan de pensión.
- Beneficios corporativos.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.