03 mar
Yakú Consultora
Córdoba
¡PYME INDUSTRIAL busca RESPONSABLE DE COMPRAS!
Si te apasiona la gestión de compras y abastecimiento en el ámbito industrial, ¡esta es tu oportunidad!
Tu misión: Garantizar una gestión eficiente de compras directas e indirectas, optimizando costos, tiempos y calidad en el suministro de insumos.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
1. Gestión integral de insumos: Adquisición, almacenamiento, stock y seguridad.
2. Planificación de abastecimiento: Manejo de stocks de seguridad y puntos de pedido para garantizar la eficiencia.
3. Relación con proveedores: Búsqueda, evaluación y negociación con proveedores que aseguren calidad, mejor precio y tiempos óptimos.
4. Negociación y cierre de compras:
Solicitud de cotizaciones, evaluación de propuestas y emisión de órdenes de compra.
5. Seguimiento de pedidos: Control de plazos de entrega y gestión de reclamos si fuera necesario.
6. Control de calidad y cantidad de productos recibidos.
7. Gestión de no conformidades: Registro y seguimiento de incidencias con proveedores.
8. Elaboración de informes e indicadores para la Gerencia.
9. Inventarios y control de almacenamiento.
10. Supervisión del orden y limpieza en depósitos.
Requisitos y formación:
- Formación en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística o carrera afín.
- Manejo de Excel intermedio y software de gestión.
- Experiencia en indicadores y reportes para dirección.
- Conocimiento en comercio exterior (deseable).
Experiencia requerida:
2 a 5 años en compras en entornos industriales (excluyente).
Modalidad y horarios:
Presencial | Tiempo completo
Lunes a viernes de 8 a 17 hs
La empresa ofrece:
Excelente propuesta salarial y condiciones de contratación.
Requerimientos:
Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad:
entre 25 y 45 años
Conocimientos: Análisis, Negociación, Compras
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.