05 mar
C&S informática
San Nicolás de Los Arroyos
Desde C&S, estamos en búsqueda de un “Desarrollador Node.js - Senior” para unirse al equipo de desarrollo de un proyecto de un importante cliente bancario.
Requisitos Técnicos:
1. Lenguajes de Programación:
- Dominio avanzado en TypeScript y JavaScript.
- Experiencia en el desarrollo con el framework NestJS.
1. Bases de Datos:
- Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales como SQL (Ej: MySQL, PostgreSQL, MongoDB).
1. Diseño y Arquitectura de Software:
- Conocimiento y aplicación de patrones de diseño (ej. MVC, Singleton, Strategy).
- Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y mantenibles.
1. DevOps y CI/CD:
- Experiencia con herramientas de DevOps como Jenkins.
- Conocimientos en OpenShift o plataformas similares de contenedores.
1. Metodologías Ágiles:
- Familiaridad con la metodología Scrum o experiencia trabajando bajo este marco.
1. Proactividad y Toma de Decisiones:
- Capacidad demostrada para tomar iniciativa en proyectos y productos.
- Participación activa en la toma de decisiones clave del proyecto y propuesta de mejoras técnicas.
Deseables (No Excluyentes):
1. Herramientas de Monitoreo:
- Conocimiento o experiencia con Kibana, AppDynamics u otras herramientas de monitoreo.
1. Trabajo en Equipo Ágil:
- Experiencia en entornos ágiles, especialmente bajo Scrum.
- Proactividad, capacidad para anticiparse a problemas y resolución independiente.
1. Habilidades de Comunicación y Colaboración:
- Excelente capacidad de trabajo en equipo y comunicación en entornos multidisciplinarios.
Modalidad de trabajo:
- Remoto (quizás requiere alguna presencialidad esporádica, si residís en AMBA).
- Horario de Trabajo: De 9:00 a 18:00.
- En relación de dependencia con C&S.
Beneficios:
- Revisiones salariales mínimas 4 veces al año.
- Licencia por paternidad extendida.
- Reintegro por gastos en guardería.
- Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
- Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional.
- Reintegro por gastos (luz e internet) en compensación en el recibo de sueldo.
- Regalo y día de cumpleaños libre.
- Entrega de equipo de trabajo.
- Cuponera de C&S con descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional.
- Bono por candidato de referidos.
- Plan de obra social individual a través del redireccionamiento de aportes estipulado por ley, ya sea una obra social que vos tengas y quieras mantener, o una que te podamos brindar nosotros (Avaliant – 50% de descuento por 6 meses, OSDE, Hominint).
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.