05 mar
EY
Buenos Aires
Especialista de Infraestructura Microsoft Senior
Buenos Aires - hace 2 días
Descripción de la vacante
Descripción del empleo: Para incorporar a importante grupo empresario, estaremos seleccionando un Especialista de Infraestructura Microsoft Senior. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y crecimiento profesional.
Requerimientos:
1. Amplia experiencia en Configuraciones y Mantenimiento de Servidores Windows
2. Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.
3. Administración de SCCM: Distribución de parches tanto para Desktop como para servidores. Reporting de software en caso de que se requiera.
4. Active Directory: Monitoreo del mismo. Diseño de GPO en el caso que se requiera.
Troubleshooting con equipos que tengan problemas de autenticación.
5. Azure: Administración del tenant en su totalidad. Administración de Azure AD.
6. Certificaciones Microsoft (Deseable)
Misión del Puesto: Garantizar la disponibilidad y normal funcionamiento de todos los servicios de IT. Por su seniority superior, es referente técnico del área, interactuando con los Jefes de Infraestructura en las definiciones de nuevas tecnologías a implementar, así como también en el cumplimiento de procesos de actualización de estándares de seguridad sobre activos de IT.
Áreas de Responsabilidad
1. Monitorear y Garantizar el normal funcionamiento de todos los servicios de IT.
2. Resguardo y Custodia de Datos: Responsable de ejecutar los procesos de Resguardo y Custodia de la información transaccional de la Compañía.
3. Ejecución de SLA con proveedores de servicios: al momento de la detección de un problema o incidente que afecte el normal funcionamiento de algún servicio relacionado con algún Proveedor,
debe ejecutar el SLA predefinido y realizar la gestión del mismo hasta el restablecimiento del proceso afectado.
4. Change Management de App´s: Interactuar directamente con Desarrollo de Aplicaciones para realizar los despliegues de nuevas versiones o bien la ejecución del go live en nuevos proyectos.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.