05 mar
Estudio Castellet
Moreno
CASTELLET TALENT lidera la búsqueda de un destacado diseñador industrial para una empresa líder en el sector de diseño.
Comprometida con la innovación y la excelencia en el servicio, la empresa busca fortalecer su equipo creativo incorporando a un profesional apasionado y con habilidades innovadoras en diseño industrial.
Responsabilidades:
1. Diseño Creativo: Desarrollar conceptos y soluciones de diseño industrial que se alineen con los estándares de innovación y estética de la empresa solicitante.
2. Colaboración en Proyectos: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para integrar el diseño industrial de manera efectiva en proyectos diversos.
3. Prototipado y Evaluación:
Crear prototipos y realizar pruebas para evaluar la viabilidad y funcionalidad de los diseños propuestos.
4. Gestión de Proyectos: Coordinar y gestionar proyectos desde la concepción hasta la implementación, asegurando plazos y estándares de calidad.
Requisitos:
1. Experiencia Profesional: Mínimo de 2 años en diseño industrial, preferiblemente en un entorno de agencia o empresa de diseño. NO EXCLUYENTE.
2. Habilidades Técnicas: Dominio de herramientas de diseño (CAD - Rhinosceros - Adoble IIILustrator), conocimientos en materiales y procesos de fabricación.
4. MOVIDAD PROPIA: Indispensable contar con movilidad propia.
5. Colaboración en Equipo: Habilidad para trabajar en equipo, comunicarse eficientemente y aceptar la retroalimentación constructiva.
Ofrecemos:
1. Oportunidades de Desarrollo: Participar en proyectos desafiantes que fomentan el crecimiento profesional y la expansión de habilidades.
2. Beneficios Competitivos: Salario competitivo, beneficios adicionales y flexibilidad laboral.
3. Impacto global:
Contribuir al desarrollo de productos y soluciones que tienen un impacto significativo en el mercado global.
- Si eres un diseñador industrial apasionado, creativo y con un enfoque proactivo, ¡te invitamos a formar parte de este equipo!
LUGAR DE TRABAJO : ZONA DE MORENO -
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.