05 mar
Turing
Córdoba
Una startup en etapa inicial que trabaja con SaaS vertical Fintech para proporcionar herramientas modernas de cobro de deudas a las agencias está buscando un Ingeniero DevOps/Back-end Senior. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la construcción del sistema operativo de la empresa para impulsar la industria de cobros de crédito de 18 mil millones de dólares. Fundada por profesionales experimentados en productos e ingeniería que han trabajado con gigantes tecnológicos como Amazon, Meta, TikTok, Booking.com, etc., la empresa está modernizando el cobro de deudas con tecnología fácil de usar.
Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto para los ingenieros que buscan expandir sus horizontes y trabajar junto a los líderes de la industria.
Responsabilidades:Configurar nuevas herramientas e infraestructura de desarrolloCrear sistemas para automatizar y mejorar los esfuerzos de ingenieríaAnalizar el código escrito por otros y comparta comentariosAsegurarte de que todos los sistemas estén seguros y reforzados contra las amenazas de ciberseguridadResolver los cuellos de botella técnicos o identificarlos y compartirlos con el equipo de desarrolloColaborar con los miembros internos del equipo para establecer los objetivos de la empresa y traducirlos en soluciones técnicasRequerimientos:Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)Al menos 5 años de experiencia relevante como DevOps o ingeniero back-endExperiencia demostrable con PythonPreferiblemente experiencia con DjangoComprensión profunda y experiencia práctica con AWS (será preferible tener experiencia en Terraform)Comprensión integral y uso básico de RDBMS (preferencia por PostgreSQL)Experiencia con operaciones full-stackSólida base de ingeniería y la capacidad de escribir código de alta calidadExcelente ética de trabajoEs bueno tener experiencia profesional con JavaScript (se preferiría React/Redux)Competente en la comunicación oral y escrita en inglés
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.