04 mar
Arneg Argentina
Rosario
Estamos en la búsqueda de un/a Analista de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente para sumarse al equipo de SHyMA.
La posición prestará servicios en nuestras plantas de Rosario y Alvear, colaborando en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión SHyMA.
Algunas funciones en tu día a día:Controlar el cumplimiento de políticas y procedimientos en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.Capacitar a los trabajadores en temas relacionados con SHyMA.Realizar registros y controles de campo asociados al cumplimiento del sistema de gestión.Efectuar auditorías e inspecciones sobre condiciones inseguras, uso de EPP, permisos de trabajo, contratistas,
entre otros.Identificar y relevar condiciones y actitudes inseguras en campo.Asistir a supervisores en la confección de permisos de trabajo y Análisis de Trabajo Seguro (ATS).Realizar tareas administrativas vinculadas al cumplimiento de políticas y normativas.Elaborar procedimientos relacionados con SHyMA.Controlar la documentación de ingreso de contratistas.Gestionar manifiestos de retiro de residuos peligrosos y no peligrosos.Elaborar y enviar reportes periódicos sobre el estado de condiciones de SHyMA.Participar en la generación de reportes e investigaciones de incidentes y accidentes.¿Qué requiere el puesto?Graduado/a de Tecnicatura Superior en Higiene y Seguridad en el Trabajo.Experiencia previa de 2 años en posiciones similares.Manejo intermedio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint, correo electrónico).Licencia de conducir B1.Capacitación/certificación en sistemas de gestión ISO 45001 e ISO 14001 (Preferentemente).Experiencia en formación de brigadas de emergencia o desempeño como Bombero Voluntario (Preferentemente).Conocimientos en SAP,
AS400 o sistemas similares (Preferentemente).Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación y argumentación, acostumbrada al trato con supervisores y representantes de los trabajadores.
Orientada al servicio, observadora, con preferencia por el trabajo en terreno.
Debe contar con capacidad para manejar situaciones de presión y conflicto, manteniendo los objetivos del puesto y alineándose con la política SHyMA de la empresa.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.