04 mar
Aliantec
Buenos Aires
Desarrollador/a .Net Full Stack Ssr.
/ Sr. - On Site - 1579 Desarrollador Senior Experis Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Desarrollador NET SSR Híbrido Werben HR Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Compañía con más de 30 años en el mercado, especializada en brindar soluciones innovadoras de software e ingeniería , como así también en distintos proyectos de diversas tecnologías, ofreciendo servicios a firmas nacionales e internacionales de diferentes industrias como retail, logística, salud, finanzas y agricultura.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Que sepas trabajar en equipo.
Que pongas el foco en lograr los objetivos y generar impacto en el resto de la empresa.
Que quieras aprender.
Estudios avanzados o culminados en carreras universitarias afines a Sistemas.
Experiencia de más de 5 años en el lenguaje C#, desarrollando en .NET con las versiones Classic 4.8+ y/o Core 6+ | Excluyente.
Experiencia de bases de datos y sintaxis SQL, nivel avanzado | Excluyente.
Experiencia en entorno web HTML, CSS, JQuery | Excluyente.
Experiencia en MVC | Excluyente.
Experiencia en AngularJS - Angular 2 | Deseable.
Como Desarrollador/a .Net Full Stack Ssr.
/ Sr. , tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones que ofrece la empresa a distintos clientes.
Realizar las tareas que te sean encomendadas en el tiempo y forma estipulados.
Colaborar con la capacitación de los/as desarrolladores/as y el armado del equipo.
Los proyectos incluyen desarrollos:
Desarrollos de aplicaciones WEB.
Desarrollo de API.
Mantenimiento de sistemas.
Aplicaciones interactivas.
Integraciones de sistemas.
Mensajerías Rabbit MQ y /o MQTT.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema presencial , yendo a las oficinas de Microcentro, CABA.
La franja horaria es de 9 a 18 hs de lunes a viernes.
Capacitación continua en proyectos desafiantes.
Posibilidad de certificaciones Microsoft.
Gaseosas, café, té y mate cocido a disposición.
Estacionamiento para motos/ bicicletas.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestro CEO, Diego Rodriguez, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, una entrevista virtual con la Referente de Recursos Humanos y el envío de un challenge.
Por último, una instancia de entrevista presencial con el Líder Técnico del área.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.