06 mar
Gestión de Talentos
San Ramon de la Nueva Oran
Principales responsabilidades:
Carga, procesamiento y control de novedades de liquidación.
Emisión de reportes de control de novedades, liquidación, reportes legales, embargos, cuotas alimentarias, sicore, descuento cuota sindical, LSD, txt para Bancos, Asientos contables.
Generación de Declaración Jurada cargas sociales, F. 931 mediante LSD.
Emisión de Recibos de Sueldo, certificaciones de servicios y remuneraciones, certificado Art. 80 L.C.T.
Manejo de Altas, Bajas y Modificaciones en Obra social y prepagas.
Recupero ILT vía web de la ART, seguimiento de los recuperos y presentación de documentación solicitada.
Requisitos técnicos:
Conocimiento de sistemas de control de registración de jornada laboral.
Manejo de sistemas de gestión de Personal y liquidación de sueldos y jornales.
Manejo intermedio-Avanzado paquete office 365- Excel (Excluyente).
Conocimiento avanzado de legislación vigente L.C.T, CCT, Actas acuerdo, escalas salarias por acuerdos paritarios, etc.
Conocimiento Liquidación de Ganancias 4ta categoría, nuevo régimen, SIRADIG trabajador/ Empleador, emisión formulario 1357.
Requisitos:
Profesionales de CPN | LAE | RRHH | afines.
Experiencia previa de 5 años en la posición y en el rubro.
Disponibilidad para residir en la zona (Orán, Salta)
Se ofrece:
Plan de relocalización con vivienda.
Revisiones salariales acorde a la inflación.
Obra Social para el grupo familiar.
Bonos/premios por cumplimiento de objetivos.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.