06 mar
HumanArt+
Neuquén
Consultora de Talento en HumanArt | Licenciada en Recursos HumanosPara importante empresa de transporte, nos encontramos en la búsqueda de una persona para desarrollarse como Gerente de Recursos Humanos, que lidere los procesos del área a fin de que esta se convierta en un aliado estratégico del negocio.
Serán sus funciones: Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos a largo plazo.Proponer, desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo del personal operativo y áreas de soporte.Diseñar e implementar plan y acciones de comunicación y clima laboral.Gestionar proactivamente el talento: análisis y revisión de roles y cobertura de vacantes.Desarrollar plan de objetivos,
incentivos y/o beneficios.Controlar y dar soporte en Administración de personal, Novedades y Control Documentario.Ser referente en temas laborales y legales.Requisitos: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.Un mínimo de 5 años de experiencia en una posición similar.
(Excluyente)Sólidos conocimientos y habilidades en el uso de herramientas de RR.HH.
tanto hard como soft.Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de RR.HH.Capacidad demostrada para gestionar y desarrollar talentos, así como para mantener relaciones positivas con los empleados.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Disponibilidad para realizar viajes.La búsqueda se orienta a personas que demuestren proactividad, planificación, ejecución y seguimiento de objetivos.
Serán especialmente valoradas aquellas personas que posean capacidad de liderazgo, facilidad para las relaciones interpersonales y comunicación efectiva.
Lugar y horario de trabajo:
Neuquén, lunes a viernes, horario corrido.
La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación.
Enviar tu postulación a la casilla ****** indicando en el asunto Gerente de RRHH.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.