07 mar
Canonical - Jobs
Buenos Aires
Descripción de la vacante
Estamos en búsqueda de un Head of Product Marketing. Algunas de las funciones que ejercerá quien ocupe este rol:
A nivel estratégico
1. Definir la estrategia de Producto de PDA en conjunto con la CMO.
2. Participar de las decisiones estratégicas a nivel organización.
3. Definir los objetivos y resultados claves (OKRs) trimestralmente.
4. Definir estrategias de diferenciación competitiva, posicionamiento de producto, mensajes de producto y go-to-market del producto.
A nivel ejecutivo
1. Construir y liderar la estrategia de producto end to end para ayudar a mejorar la comercialización de los productos y servicios de PDA.
2.
Generar insights de manera continua con los clientes; construir personajes detallados y obtener una comprensión profunda de los mercados que PDA tiene como foco.
3. Construir y mantener actualizada una matriz de comparación de competidores.
4. Usar esta inteligencia para informar el desarrollo de nuevos productos, estrategias de precios y tácticas de marketing.
5. Trabajar en colaboración con el equipo de operaciones para crear y respaldar la estrategia de lanzamiento al mercado.
6. Desarrollar y liderar el posicionamiento de productos dentro de las estrategias de comercialización.
7. Dar seguimiento a la implementación de la agenda de lanzamiento de producto.
8. Establecer la estrategia de posicionamiento, comunicación, precio y promoción de los productos de PDA en conjunto con Canales y Growth.
9. Realizar estudios competitivos y de mercado para mantenerse al día con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
10. Traducir los conocimientos del producto en colaboración con el equipo de Learning al resto de la organización, principalmente con los equipos de operaciones.
11.
Apoyar a los equipos de ventas y éxito del cliente en nuevos productos y características.
Requisitos: Quien ocupe este rol, deberá tener por lo menos 5 años de experiencia como Head de un área. Buscamos personas recibidas de Marketing, Comercialización, Adm. de empresas, Negocios internacionales, Ingeniería Industrial, preferentemente. Conocimientos específicos: Bocetos, Software de prototipado, Inglés (no excluyente).
Beneficios: Licencia paternidad extendida: 1 mes de licencia con goce de sueldo. Soft landing paternidad: Soft landing de 1 mes part time (trabajo medio día) o 1 mes máximo de licencia sin goce de sueldo. Licencia de maternidad extendida: Un mes de licencia con goce de sueldo adicional a los 3 meses de licencia por ley. Soft landing maternidad: 5to mes: 5 horas de trabajo diarias, 6to mes: 6 horas de trabajo diarias.
Días de vacaciones con poca antigüedad: 7 días de vacaciones, aunque la fecha de ingreso sea posterior al 30/06. Semana libre entre navidad y año nuevo. Horario de verano: Durante 2 meses de verano, los Viernes se trabaja hasta el mediodía. Días de estudio sin tope: Días de estudio sin tope anual para estudiantes de carreras universitarias, terciarias o de posgrados. Día libre por cumpleaños. Trabajo remoto desde cualquier lugar. Adaptación escolar: Horarios flexibles para madres y padres en adaptación escolar y actos de colegio. Hijos en la oficina: Podemos recibir a hijos pequeños en la oficina cuando no puedan quedar en casa. Prepaga SWISS MEDICAL: Para todo el grupo familiar. CUPONSTAR: Acceso a miles de descuentos en comercios y actividades.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.