08 mar
People Process Consultores
Buenos Aires
Nos encontramos en la búsqueda de un GERENTE GENERAL PARA EMPRESA PyME ubicada en la zona de Pompeya, CABA.
Dicha empresa se dedica a la producción de etiquetas y productos gráficos.
Nos orientamos a un profesional con experiencia en gerenciamiento general y/o dirección de empresas PyME´s, con capacidad de supervisión y liderazgo para interactuar con todas las áreas de la organización.
Requisitos:
- Profesional graduado en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.
- Sólida experiencia en roles similares preferentemente en empresas del sector industrial o servicios.
- Contar con experiencia comprobable de 5 años o más en posiciones de dirección y liderazgo en empresas PyME, Gerencia General,
con reporte de áreas de producción, logística, compras, ventas, administración y contaduría.
- Manejo avanzado del Paquete Office y sistemas de gestión.
- Entre sus competencias deberá contar con iniciativa, proactividad y excelente manejo de las relaciones interpersonales.
Principales responsabilidades:
- Será responsable del manejo integral de la empresa.
- Supervisará y dará soporte a las áreas a su cargo: Producción, logística, compras, ventas, administración y contaduría.
- Mantener estrecha relación con la Dirección de la empresa.
- Diseñar e implementar indicadores para monitorear y optimizar la gestión operativa y estratégica.
- Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos y control de costos.
- Confección de reportes.
- Relación con proveedores y clientes.
- Promover una cultura organizacional basada en la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento interno.
- Supervisión del personal.
Horario: Lunes a Viernes de 8 a 17 horas.
Zona: Pompeya, CABA.
Ofrecemos:
Puesto en relación de dependencia directa con la compañía.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo.
Remuneración acorde al puesto.
A los interesados rogamos postularse a la brevedad indicando remuneración bruta pretendida.
Muchas gracias.
Puesto efectivo.
Posibilidad de crecimiento y permanencia.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.