06 mar
CONA CONSULTORES EN RRHH
Carlos Spegazzini
Cona Consultores se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Comercial para la industria Agro
Estamos buscando una persona autónoma, resolutiva, organizada, atenta al detalle y con capacidad para trabajar en equipo. La persona seleccionada se incorporará a una empresa líder en su rubro, en constante crecimiento, ubicada en la zona de Ezeiza.
Su principal responsabilidad será aumentar los ingresos de la empresa mediante la gestión de ventas, atendiendo las necesidades y expectativas de los clientes.
Principales Responsabilidades:
- Gestionar las ventas y el desarrollo de productos/servicios.
- Mantener relaciones sólidas con los clientes, brindando asesoramiento y resolviendo dudas.
- Liderar y motivar al equipo de ventas,
estableciendo metas claras.
- Supervisar el proceso de pedidos, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Analizar el feedback de los clientes y la competencia para optimizar estrategias.
- Colaborar de manera efectiva con los departamentos de calidad, logística y finanzas.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en puestos similares (excluyente).
- Título universitario en Comercialización, Administración, Marketing o afines (deseable).
- Conocimiento técnico sobre productos químicos para el agro y su uso en el campo (deseable).
Condiciones de contratación:
- Sueldo acorde a la posicion
- Prepaga medica de primer nivel
- Trabajo PRESENCIAL de lunes a viernes de 7 a 16 hs.
- Estacionamiento en planta mas refrigerios a cargo de la empresa
Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de una empresa en pleno crecimiento, ¡te invitamos a postularte!
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS En CONA siempre postulas por plataformas de empleo directas NO a personas individuales.
En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación persona El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.