06 mar
Aliantec
Buenos Aires
¿Qué hace la compañía?
Compañía argentina con más de 18 años en la industria tecnológica, que brinda servicios customizados de Hardware, Software y con altos estándares profesionales, busca sumar a un Ejecutivo/a Comercial de Tecnología a su equipo para dar servicios a sus clientes.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel técnico:
- Al menos 5 años de experiencia en comercialización de Servicios de TI y Ciberseguridad.
- Experiencia en ventas de Hardware y Software.
- Experiencia en venta consultiva (Soluciones y Servicios Profesionales).
- Habilidades de Negociación.
- Amplio conocimiento del mercado, con la capacidad de anticipar y reaccionar a cambios.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para presentar propuestas de manera efectiva.
- Manejo de Herramientas de Office y Excel.
¿Qué vas a hacer?
Como Ejecutivo/a Comercial de Tecnología desempeñarás un papel fundamental en el crecimiento y desarrollo de la compañía, dentro de tus principales responsabilidades se encontrarán:
- Diseñar e implementar estrategias efectivas para el crecimiento de los negocios y desarrollo de clientes.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
- Gestionar el ciclo completo de ventas (Generación de leads, calificación, negociación y cierre de contratos)
- Presentar productos y servicios de manera efectiva, resaltando sus beneficios y características.
- Realizar el seguimiento de los proyectos, estimando plazos de cierre de los negocios.
- Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs. en una modalidad híbrida,
asistirás 2 veces a la semana a las oficinas ubicadas en Capital Federal.
¿Qué ofrecen?
- Relación en dependencia directa con la empresa.
- Prepaga de primer nivel.
- Esquema de HO.
- Día de cumpleaños off.
- Desarrollo profesional.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás una entrevista con el Gerente Comercial de la empresa y, posteriormente con el Director.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.