08 mar
Strix
Olivos
Objetivo del puesto :
El Ejecutivo Comercial tiene como objetivo desarrollar nuevos negocios , administrar e identificar oportunidades en cuentas ya existentes que fortalezcan la posición de la empresa en el mercado, asegurando la rentabilidad de la empresa.
Responsabilidades :
- Prospección y Desarrollo de Clientes : Identificar y captar nuevos clientes mediante estrategias de prospección y análisis de mercados potenciales. Establecer relaciones sólidas con clientes clave para asegurar un crecimiento sostenido.
- Gestión de Cuentas : Administrar la cartera de clientes asignada, manteniendo un contacto regular, analizando sus necesidades y brindando soluciones que agreguen valor tanto para el cliente como para la empresa.
- Análisis y Diagnóstico de Clientes : Estudiar la historia y situación actual de cada cliente para identificar áreas de oportunidad, puntos débiles y posibles mejoras. Monitorear indicadores clave de rendimiento (KPIs) para identificar áreas de mejora
- Identificación de Nuevos Nichos de Mercado : Detectar segmentos de mercado emergentes y nichos no explorados para expandir el alcance de la empresa y crear nuevas fuentes de ingreso.
- Soluciones Rentables : Desarrollar propuestas comerciales que no solo respondan a las necesidades del cliente, sino que también maximicen la rentabilidad de la empresa, buscando un equilibrio entre ambas partes.
- Colaboración Interna : Trabajar con otros departamentos, como call center, marketing, operaciones, facturacion, cobranzas, entre otros para asegurar la alineación de estrategias comerciales y la entrega exitosa de soluciones a los clientes.
- Negociación y Cierre de Ventas : Demostrar habilidades de negociación para alcanzar acuerdos comerciales favorables, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.