08 mar
Bumeran Selecta
Paraná
Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Procesos que quiera continuar desarrollando sus comepetencias en el área industrial. Para ello deberá realizar las siguientes tareas :
- Analizar el OEE y la matriz de pérdidas y costos de las líneas a cargo y proponer acciones de mejora.
- Analizar programa de producción de las líneas a cargo y, ante la detección de posibles mejoras, proponer modificaciones al sector de Programación.
- Ejecutar la implementación de Pasos TPM del Pilar de Mantenimiento Autónomo de las líneas a cargo.
- Realizar las Reuniones de Grupos Autónomos de las líneas a cargo y programar los mantenimientos con máquina parada. Revisar, priorizar, programar y verificar la correcta ejecución de OT azules,
rojas, verdes y de susto relevadas en sus líneas a cargo. Verificar el cumplimiento de estándares de limpieza e inspección. Supervisar el arranque luego del mantenimiento programado de las líneas a cargo.
- E jecutar el Tratamiento de Problemas correspondiente (TSP) ante la ocurrencia de accidentes e incidentes, fallos de procesos, generación de productos no conformes e impactos ambientales significativos. Ejecutar el Análisis de Riesgos de Procesos de las líneas a cargo y el plan de acciones correspondiente.
- Realizar la Auditoría de Gestión Autónoma (AGA) de las líneas a cargo. Priorizar y definir acciones correctivas y / o preventivas para los hallazgos relevados en la Auditoría.
- Confeccionar la Matriz de conocimientos y habilidades y la descripción es de puesto de las líneas a cargo, en conjunto con el área de RR. HH., y realizar la capacitación a los correspondientes colaboradores.
- Liderar la Gestión Temprana de Equipos de sus líneas a cargo, ejecutando análisis de factibilidad y el cumplimiento de los objetivos PQCDS.
- Asegurar la correcta gestión de repuestos y consumibles de las líneas a cargo, en conjunto con el sector de Mantenimiento Planificado. Interactuar con los proveedores críticos de las líneas a cargo analizando posibles alternativas de mejoras según los objetivos internos de la compañía.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.