08 mar
SCI Comunidad
Villa Tesei
Nos encontramos en la búsqueda de técnicos de Mantenimiento electrónico / eléctrico para una importante Papelera. Para trabajar en horarios rotativos (mañana, tarde y noche).
Objetivo principal del puesto :
Responsable de la instalación, reparación y mantenimiento de los sistemas y equipos electrónicos y eléctricos. Resolver problemas de tipo electrónico y eléctrico. y asegurar la disponibilidad de las máquinas, instalaciones y equipos electrónicos de la planta.
Sus funciones serán :
- Controlar, evaluar y reparar cada vez que sea necesario dispositivos electrónicos de potencia (medidores, sensores, analizadores, células de carga, multímetros, registradores de datos, relés, resistencias,
variadores de velocidad de CA y CC, servomotores, sensores ópticos e inductivos, reles, timers, contactores, entre otros).
- Realizar tareas de mantenimiento electrónico industrial preventivo.
- Desarrollar estándares y procedimientos de mantenimiento para ser utilizados por otros.
- Analizar las prácticas de reparación y desarrollar instrucciones de procedimiento para el uso de otros en los métodos y pasos para reparar los equipos electrónicos y eléctricos.
- Desarrollar, evaluar y modificar equipos, sistemas y procedimientos de calibración y prueba. Emitir reportes, análisis y archivo de datos de pruebas.
- Realizar cálculos y manipulaciones complejas de datos de prueba para mejorar el rendimiento de los sistemas, la instrumentación, los estándares de medición, las técnicas y los procedimientos.
- Llevar un registro de las tareas de mantenimiento que se han realizado, en qué fechas y cuándo se deben volver a realizar determinadas tareas en el futuro.
- Instalar nuevos equipos y componentes electrónicos
- Realizar pruebas o diagnósticos de fallos en los equipos para localizar y solucionar un problema, pedir piezas si es necesario, y sustituir o reparar las piezas.
- Evaluar el rendimiento de los equipos en condiciones ambientales variables y recopilar datos de rendimiento.
- Modificar los diseños, si es necesario, para lograr los objetivos de rendimiento y costo.
- Actualizar los distintos softwares y realizar pruebas en los equipos existentes
- Organizar y coordinar trabajos programados y no programados
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.