09 mar
Consultora Vagnola & Cía
Río Cuarto
Buscamos un Gerente de Acopio altamente capacitado para gestionar las operaciones de almacenamiento y recepción de insumos agropecuarios en nuestros centros de acopio.
El candidato ideal será responsable de asegurar la eficiencia en el manejo, control de inventarios y distribución a nuestras sucursales, garantizando entregas oportunas, en condiciones óptimas y con un enfoque en la optimización de costos.
Tareas y Responsabilidades:
- Gestión de Recepción y Almacenamiento:
- Coordinar la recepción de productos agropecuarios, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y que sean almacenados correctamente.
- Control de Inventarios:
- Mantener un control riguroso de inventarios,
colaborando con otros departamentos para ajustar niveles según las necesidades de las sucursales.
- Realizar pronósticos de demanda y análisis de rotación de productos.
- Distribución y Logística:
- Coordinar la distribución eficiente de las sucursales, optimizando rutas y gestionando flotas de transporte.
- Gestión de Costos y Presupuestos:
- Controlar los costos asociados a almacenamiento y distribución, elaborando presupuestos y buscando la optimización de recursos.
- Supervisión y Gestión de Equipos:
- Supervisar y motivar al equipo de acopio, garantizando el cumplimiento de normativas de seguridad laboral.
- Análisis y Reportes:
- Elaborar informes detallados sobre la eficiencia de las operaciones y proponer mejoras basadas en los resultados.
- Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas, Logística, Negocios Internacionales o afines.
- Maestría en áreas relacionadas será un plus.
- Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de acopio, logística o áreas relacionadas, preferentemente en el sector agropecuario.
- Gestión de inventarios y control de calidad en almacenamiento.
- Negociación con proveedores y relaciones comerciales.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Conocimiento de normas de seguridad y calidad en productos agropecuarios.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Dominio de herramientas tecnológicas.
- Capacidad para optimizar procesos y reducir costos
- Habilidades comerciales.
Beneficios
- Ambiente dinámico y profesional.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Atractivas condiciones salariales y beneficios.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.