09 mar
Pilares RRHH
Buenos Aires
Para nuestro cliente una importante industria de Zona Norte (Buenos Aires), nos encontramos en la búsqueda de un / a Analista de Administración de Personal JR para unirse al equipo de la Gerencia de RR.HH.
En esta posición, participarás dando soporte y liderando funciones vinculadas al proceso administrativo del personal de la Compañía (personal jornalizado y / o fuera de convenio) , consolidando y controlando las novedades que impactan en la liquidación de sueldos , y asesorarás a los clientes internos a través de la atención de dudas, consultas, reclamos en tu área de expertise.
Cuáles serán tus principales tareas?
- Gestionar la consolidación de novedades del personal para la preliquidación de sueldos .
- Controlar y reportar ausentismo con emisión de reportes diarios.
- Administrar legajos y documentación del personal, asegurando registros actualizados.
- Aplicar sanciones según las políticas de la empresa.
- Dar soporte en la gestión de RRLL en lo referido a despidos, renuncias y acuerdos de salida y afines.
- Asesorar a los clientes internos en temas de recibos de sueldo , retenciones, entre otros.
- Colaborar con la presentación de KPI’s del área.
En este rol, tendrás la oportunidad de combinar funciones analíticas y administrativas, trabajando en cercanía con la planta y con diversos sectores de la compañía.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.