09 mar
Tipoka
Posadas
Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de RRHH para incorporar a nuestro equipo de trabajo en Oberá, Misiones.
Nos orientamos a graduados de carreras de Recursos Humanos / Relaciones Laborales o afines, con experiência de al menos 3 años liderando procesos generalistas del área.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
- Desarrollo e implementación de programas del área de RR.HH.
- Promover las relaciones con el personal y gestionar la comunicación interna.
- Liderar el proceso de incorporación, inducción e integración de nuevos colaboradores.
- Gestionar y garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos de Recursos Humanos. Negociación sindical, gestión de ART,
sueldos y jornales.
- Liderar el proceso de liquidación de haberes trabajando en conjunto con otras áreas involucradas.
- Desarrollar e implementar procesos soft: capacitaciones y desarrollo del personal, evaluaciones de desempeño, análisis de puestos, medición de clima laboral.
- Gestionar políticas de Seguridad e Higiene en el trabajo.
- Elaboración, control y reporte de indicadores de gestión.
**Requisitos**:
- Profesional graduado, Licenciado o Técnico Superior en Recursos Humanos y/o Relaciones del Trabajo. Experiência previa mínima de 3 años en posiciones similares.
- Residir en Oberá o zonas aledañas.
- Se valorará experiência en gestión de equipos de trabajo, habilidades de negociación, comunicación y orientación a las personas.
- Además de conocimientos de leyes laborales y convenios colectivos vigentes.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Visión integral, proactivo, dinámico, orientado al cliente interno y al cumplimiento de objetivos,
con facilidad para el manejo de las relaciones interpersonales y tolerancia para trabajar bajo presión.
SE OFRECE:
Sueldo acorde al puesto, incorporación inmediata, estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional.
Dedicación: Full-Time.
Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 12:30 y de 13:30 a 18:00hs.
Sábados de 08:00 a 12:00hs.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.