09 mar
Werben Hr
Buenos Aires
Java JR/ SSR /SR Developer Werben HR Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires
NODE JS Developer SR Werben HR Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Buenos Aires
Funciones del puestoDiseñar y desarrollar soluciones personalizadas en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components (LWC) y Visualforce.Configurar y personalizar objetos estándar y personalizados en Salesforce, incluyendo automatización con Flows, Workflows, Process Builder y Triggers.Desarrollar integraciones con sistemas externos mediante APIs REST/SOAP, Callouts, y herramientas de integración (MuleSoft, etc.
).Participar en el diseño, prueba y publicación de aplicaciones o componentes en Salesforce AppExchange,
garantizando el cumplimiento de las guías de seguridad y estándares de calidad de Salesforce.Colaborar con el equipo funcional y técnico para alinear las soluciones publicadas con los objetivos de negocio.Crear la documentación técnica necesaria para acompañar la publicación en AppExchange.Escribir y mantener unit tests con un nivel mínimo del 75% de cobertura de código.Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad de Salesforce en soluciones desarrolladas, incluyendo controles de acceso y medidas de protección.Realizar despliegues mediante herramientas como Salesforce DX (SFDX), Change Sets, y frameworks de CI/CD (Git, Jenkins, etc.
).Skills excluyentesExperiencia demostrable como Salesforce Developer (2+ años de experiencia mínima).Conocimientos avanzados en Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce y SOQL.Experiencia publicando soluciones o componentes en Salesforce AppExchange, incluyendo conocimiento del proceso de revisión y requisitos de seguridad.Familiaridad con herramientas de despliegue como Salesforce DX (SFDX), ANT Migration Tool, y control de versiones (Git, Bitbucket, etc.
).Experiencia en integración de APIs (REST y SOAP) y trabajo con datos en Salesforce.Conocimientos sólidos en estándares de seguridad de Salesforce, como OWD, Roles, Perfiles y Sharing Rules.Skills deseablesExperiencia trabajando en startups o empresas de rápido crecimiento.
Habilidades blandas requeridasComunicaciónColaboraciónPensamiento críticoAdaptabilidadCreatividadGestión del tiempoResolución de problemas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.