09 mar
Ónix HR Consulting
San Isidro
Para importante empresa con presencia internacional, estamos en búsqueda de un Gerente Comercial / Gerente de Ventas.
Objetivo de la posición: Realizar y definir la estrategia de comercialización, negociación, diseño de propuestas, productos y cierre de negocios, con el fin de lograr la rentabilidad y el posicionamiento de la empresa, verificando que se cumplan con las políticas establecidas para la salida de un negocio, distribución y venta de productos, siempre enfocados en el cumplimiento de metas.
Funciones principales:Pronosticar el número de ventas probables en determinado tiempo, considerando el potencial de cada uno de estos.Establecer metas y objetivos: Estudiar y conocer el mercado.
Trazar una estrategia para conocer al cliente.
Diseñar los benchmarking.
Planear una propuesta diferenciadora y de valor agregado.
Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
Dirigir y efectúa negociaciones comerciales, apertura y desarrollo de nuevos clientes.Dar seguimiento comercial: Precisar rutas de trabajo y acciones de seguimiento comercial.
Mantenerse actualizado frente al conocimiento de las tendencias del mercado y la competencia.
Monitorear permanentemente la evaluación de los productos y servicios de la empresa mediante estudios de mercado para una adecuada valoración de los mismos.Establecer estrategias y planes de acción.
Conocer las necesidades del cliente.
Desarrollar productos bajo la necesidad del cliente.
Determinar un canal de venta.Brindar seguimiento continuo: Asegurar el cumplimiento de los compromisos y las acciones.
Acompañar al cliente.Participar en equipos de trabajo que le sean asignados,
así como realizar otras funciones afines al cargo que le sean encargadas por el Gerente General.Requisitos:Profesional de las carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Mercadeo y Publicidad o afines.Especializaciones en el área comercial y conocimientos de marketing (es un plus).Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como gerente de ventas o comercial.Experiencia en servicios de asistencia es un plus.Experiencia y formulación de planes de ventas, pipeline y presupuestos de ventas.Manejo de Office a nivel avanzado.Beneficios:Excelente beneficios y sueldo competitivo.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.