10 mar
Inspired Way
Victoria
PROGRAMA JÓVENES PROFESIONALES?
- MOLINOS RÍO DE LA PLATA-
Si tenés espíritu emprendedor, te apropias de tus desafíos y querés generar impacto en una empresa de marcas líderes, ¡te estamos buscando!?
El Programa te ofrece :
- Ingreso a una posición efectiva
- Capacitaciones, talleres y actividades de desarrollo.
- Inducción al Negocio y visitas a Plantas Industriales
- Exposición e interacción con las distintas áreas core
- A los 10 meses : presentación de un Proyecto innovador a los máximos referentes y directores de Molinos.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona orientada a Gestión Ambiental, para unirse al equipo corporativo de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente,
que brindará colaboración a todas las locaciones de Molinos Rio de la Plata.
Entre las principales funciones se encuentran :
- Desarrollar las planillas de indicadores de SHYMA (ambientales y accidentologicos) de todas las locaciones y consolidados, analizar con profundidad la información y realizar seguimiento para las diferentes instancias que así lo requieran.
- Elaborar los reportes mensuales como los que sean requeridos por la Dirección
- Dar soporte del cumplimiento en todas las plantas de los requisitos legales ambientales vigentes en todas las locaciones.
- Mantener actualizado a las locaciones con las novedades legislativas en materia de SHYMA (recibidas online).
- Participar activamente en proyectos de Sustentabilidad Corporativos y de Plantas (Ej. : Residuo Cero; eficiencia energética)
- Dar soporte al cumplimiento de los requisitos de Sedronar.
- Participar de las auditorías internas de las plantas del sistema de gestión integrado.
- Detectar, analizar y proponer acciones de mejora en los procesos con impacto en SHyMA.
- Dar soporte en los procesos de digitalización / automatización de herramientas de SHYMA.
- Tareas generales del Corporativo (coordinación de reuniones, planificación de capacitaciones, seguimiento de compras del área, búsqueda de proveedores del área, etc.)
- Participación en la confección y actualización de normas y procedimientos Corporativos.
- Participar en reuniones y comités inherentes a los temas del área.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.