11 mar
Vagnola & Cía
Río Cuarto
Buscamos un Gerente de Acopio altamente capacitado para gestionar las operaciones de almacenamiento y recepción de insumos agropecuarios en nuestros centros de acopio.
El candidato ideal será responsable de asegurar la eficiencia en el manejo, control de inventarios y distribución a nuestras sucursales, garantizando entregas oportunas, en condiciones óptimas y con un enfoque en la optimización de costos.
Tareas y Responsabilidades: Gestión de Recepción y Almacenamiento:Coordinar la recepción de productos agropecuarios, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y que sean almacenados correctamente.Control de Inventarios:Mantener un control riguroso de inventarios,
colaborando con otros departamentos para ajustar niveles según las necesidades de las sucursales.Realizar pronósticos de demanda y análisis de rotación de productos.Distribución y Logística:Coordinar la distribución eficiente de las sucursales, optimizando rutas y gestionando flotas de transporte.Gestión de Costos y Presupuestos:Controlar los costos asociados a almacenamiento y distribución, elaborando presupuestos y buscando la optimización de recursos.Supervisión y Gestión de Equipos:Supervisar y motivar al equipo de acopio, garantizando el cumplimiento de normativas de seguridad laboral.Análisis y Reportes:Elaborar informes detallados sobre la eficiencia de las operaciones y proponer mejoras basadas en los resultados.Formación académica: Licenciatura en Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas, Logística, Negocios Internacionales o afines.Maestría en áreas relacionadas será un plus.Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de acopio, logística o áreas relacionadas,
preferentemente en el sector agropecuario.Gestión de inventarios y control de calidad en almacenamiento.Negociación con proveedores y relaciones comerciales.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Conocimiento de normas de seguridad y calidad en productos agropecuarios.Liderazgo y gestión de equipos.Dominio de herramientas tecnológicas.Capacidad para optimizar procesos y reducir costosHabilidades comerciales.BeneficiosAmbiente dinámico y profesional.Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Atractivas condiciones salariales y beneficios.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.