11 mar
Cona Consultores
Belgrano
Importante Empresa China Líder Mundial dedicada a la fabricación y comercialización de Maquinaria Pesada para Industrias Mineras, Oíl & Gas, Energías Renovables y Construcción, nos encargó la búsqueda un Sales Manager.
Responsabilidades:
Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes de maquinaria para el sector minero, vial, de la construccién, agrícola, entre otros, gestionando las cuentas de venta en Argentina.
Comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones personalizadas para satisfacer sus demandas.
Colaborar con los equipos internos para garantizar la entrega eficaz de productos y servicios.
Coordinar las funciones de venta conjuntamente con los distribuidores del territorio o en forma directa con los clientes.
Supervisar las tendencias del mercado identificando oportunidades de negocio y proporcionando informacio´n para mejorar las estrategias de venta.
Ejecutar planes de visitas y negocios para el desarrollo del a´rea comercial.
Requisitos:
Experiencia previa de al menos cinco años como Sales Manager, o afines, en management de ventas y mercados de maquinaria (o repuestos) del sector minero, vial, agrícola y/o de la construcción.
Conocimiento técnico en maquinaria para la construcción, del sector minero, vial y/o agrícola.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo.
Residir en AMBA.
Disponibilidad para viajar por Argentina.
Movilidad propia. Licencia de conducir vigente.
Nivel intermedio o avanzado de idioma inglés.
MODALIDAD DE TRABAJO: Jornada full time, presencial en Don Torcuato, Provincia de Buenos Aires
A quienes reúnan los requisitos solicitados, pueden postularse enviándonos su CV,
incluyendo la remuneración mensual bruta pretendida.
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas y mails Corporativos NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni Documentación Personal.
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.