11 mar
Web:
Buenos Aires
Descripción del empleo:
**¿Qué hace la compañía?**:
Prestigiosa **empresa de vanguardia de indumentaria femenina** que se encuentra incursionando en los Estados Unidos y está **posicionada entre las primeras marcas del rubro.**
**¿Qué buscan?**:
Se busca sumar al equipo un talento con un** perfil funcional y una marcada visión estratégica.** El desafío es poder** liderar un equipo de 5 personas**, impulsando un proceso de cambio tecnológico, al tiempo que pueda mantener la estructura actual y acompañarlos en dicho proceso.
Para ello será muy importante:
- Que tengas **habilidades para gestionar y trabajar en equipo.**- Que puedas
- **orientarte a objetivos y cumplirlos.**
- Que cuentes con** mucha proactividad, iniciativa y energías para impulsar un cambio a nível tecnológico.**
**¿Qué necesitás para ser parte del equipo?**:
Dado que se requiere impulsar un importante cambio a nível tecnológico, y poder acompañar a la empresa en todo el camino, es fundamental que cuentes con:
- Capacidad para **establecer servicios de IT y políticas de seguridad de IT.**- Capacidad para
- **contratar y gestionar personal de IT.**- Habilidades de
- ** gestión de proyectos.**- Habilidades de
- **gestión de presupuestos.**
- Capacidad para **establecer asociaciones con proveedores de servicios y vendedores.**
Conocimientos en:
- ** SQL.**Reporting Services.**PowerBI.**Networking.**Administración de Servidores Windows.**Seguridad Informática.**Administración Office 365.**Manejo de Servidores Cloud.**Manejo y administración de equipos Mikro Tik.**
- ** Administración plataforma Magento 2.**
**¿Qué vas a hacer?**:
Como **Coordinador/a Sr. de IT** esperamos que puedas:
- ** Gestionar **el personal de IT y desarrollar los objetivos del departamento.**Definir y supervisar** el presupuesto de IT.-
**Planificar, implementar y mantener** los sistemas y operaciones de IT.-
**Gestionar** las necesidades de desarrollo de software de la organización.-
**Desarrollar** políticas, procedimientos y mejores prácticas de IT.-
**Mantenerse al día sobre las tendencias informáticas y las tecnologías emergentes.**Definir y aplicar** las mejores prácticas de IT en toda la organización.-
**Garantizar** que las estrategias y los procesos de IT respalden los objetivos de toda la empresa.-
**Supervisar** las relaciones con los vendedores y proveedores de servicios y sistemas.- ** Explicar al CEO y a otras gerencias las ventajas y los riesgos de los nuevos proyectos relacionados con IT.**
**¿Con quién trabajarás?**:
El equipo está conformado por **5 personas distribuidas en el área de e-commerce, soporte e infraestructura.**
**¿Con qué herramientas trabajarás?**:
Las herramientas con las que se trabajará serán**:SQL server y Power BI, entre otras.**
**¿Cuándo y dónde trabajarás?**:
Una vez que puedas conocer al equipo e integrarte, la **modalidad de trabajo será híbrida**:algunos días presencial y otros remoto, en un **horario de 9 a 18 hs.** Las oficinas están en **Palermo, Buenos Aires.**
**¿Qué ofrecen?**:
- ** Relación de dependencia.**Prepaga de primer nível.**Día de cumpleaños libre.**Descuentos en la marca.**
- ** Cuponera de descuentos** en servicio, turismo, educación, tecnología, entre otras.
**¿De qué fases consta el proceso de selección?**:
Tendrás una** primera entrevista con** nuestra Recruiter, **Andrea Videla**, para conocer tus experiências laborales e intereses.
Posteriormente, una** entrevista con HR de la empresa. **Y por último, una entrevista **técnica con el responsable del área.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.