11 mar
SAN JUAN DE DIOS
Luján
Somos una institución con más de 50 años de trayectoria, dedicada a brindar excelencia terapéutica en servicios de Salud Mental y Discapacidad. Nos destacamos por nuestra dedicación, compromiso y los valores correspondientes, fundamentales para cumplir con nuestra misión.
Responsabilidades:
? Supervisar y garantizar el cumplimiento de los procesos clave del área, incluyendo liquidación de nómina, reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño, encuestas de clima laboral, capacitación y desarrollo, bienestar social y relaciones laborales.
? Aplicar e interpretar políticas, normas y reglamentos relacionados con la administración de recursos humanos, asegurando transparencia y cumplimiento normativo.
? Coordinar con Seguridad e Higiene para velar por el cumplimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo.
? Mantener comunicación con el área legal para garantizar el cumplimiento de leyes laborales y gestionar asuntos legales de RRHH.
? Gestionar consultas y reclamos de los colaboradores sobre reglamentos y procedimientos de RRHH, brindando soluciones oportunas.
? Fomentar relaciones constructivas con sindicatos y participar en negociaciones colectivas cuando sea necesario.
? Desarrollar programas para mejorar el ambiente laboral, promoviendo el bienestar y la satisfacción del personal.
Requisitos:
✅ Graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o afines.
? Mínimo 3 años de experiencia en liderazgo de RRHH.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.