11 mar
CONA CONSULTORES EN RRHH
San Martín
Nuestro cliente es un importante y reconocido Sanatorio Médico ubicado en la zona de San Martin (zona norte GBA), que se encuentra en la búsqueda de un Jefe/a de Servicio de Emergentología
Su mision será:
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos médicos, de enfermería y administrativos del área de urgencias y emergencias.
- Liderar el equipo de más de 150 médicos, enfermeras y técnicos y administrativos
- Gestionar acciones con los distintos servicios que integran las áreas pre y post urgencias y emergencias
- Coordinar con la Dirección Médica toda situación especial
Sus tareas y responsabilidades serán:
- -Evaluación de normas de procedimientos y creación o modificación de las mismas.
- -Colaboración en ateneos o reuniones de distintas especialidades.
- -Asesoramiento sobre nuevas tecnologías o equipamientos.
- -Gestionar actividades docentes para el personal a su cargo.
- -Aplicar sistemas de garantía de calidad.
- -Identificar problemas
- -Notificar a la Direccion de toda situación irregular y toda aquella que pueda generar conflictos medico legales.
- -Gestionar corporación de profesionales de guardia.
Formacion y experiencia:
Medico Jefe especialista en Emergentología o Terapia Intensiva
Experiencia en iguales cargos en otras instituciones medicas
Liderazgo en conducción de personal médico, enfermería, técnicos y administrativos
Antecedentes en igual función desarrollada en instituciones de prestigio por sus prácticas medicas
LA EMPRESA OFRECE
- Contratación directa y permanente con el Sanatorio
- Excelente Remuneración y Beneficios competitivos con el mercado
- Agradable clima laboral y reales posibilidades de desarrollo profesional
- Jornada Laboral: Full time - entre 6 y 7 horas diarias (L a V) horario a convenir.
- Zona de trabajo: San Martin (GBA)
CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOS
En CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas NO a personas individuales.
En CONA Nunca te Pediremos que envíes Foto del DNI ni documentación Personal.
Búsqueda Laboral Equitativa
El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.