11 mar
PULLMEN RRHH
Buenos Aires
En PULLMEN nos dedicamos al servicio personalizado de búsqueda, reclutamiento y selección de personal para puestos eventuales y efectivos.
Contamos con más de 50 años de experiencia en el mercado laboral.
En esta oportunidad estamos incorporando un Supervisor de mantenimiento con experiencia en amoniaco para desempeñarse en importante empresa ubicada en BARRACAS.
TAREAS:Coordinar el mantenimiento programado, preventivo, predictivo y correctivo en los equipos de refrigeración.Supervisar servicios centrales, sistema de refrigeración por amoniaco, freón, cámaras de enfriado, depósitos de enfriado/congelado, túneles de congelado estático/dinámico, escamadora de hielo, subestación de energía eléctrica, usina,
provisión de agua fría/caliente de planta, aire comprimido, secadores, lubricadores, envasadoras al vacío, línea de rebozados, hornos rotativos, cocinas de envasado al vacío.Responsable de servicios centrales, sistema de refrigeración con amoníaco y cámaras de enfriado.Supervisión, asignación y control de las tareas del personal.BUSCAMOS:Educación formal requerida: Técnico Electromecánico, eléctrico, mecánico o Técnico en refrigeración.Conocimientos de amoníaco: excluyente y freon (deseable).Experiencia Anterior Requerida: 3 – 5 años de experiencia en puestos similares.Conocimientos Técnicos Requeridos: en refrigeración industrial.
Gases como amoníaco (excluyente) Freón (deseable).Competencias básicas y/o genéricas requeridas: liderazgo, capacidad resolutiva y analítica.¿Qué ofrecemos?Salario acorde al mercado.Almuerzo 100% cubierto por la compañía.Viernes flex.Día de cumpleaños libre.Oportunidad de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Lugar de trabajo: Barracas, CABA.
Jornada:
completa de lunes a sábados.
Lunes a viernes de 11 a 19 hs y Sábados de 6 a 14 u 8 a 16 (conversable).
Responde a: Jefe de Planta.
Personas a Cargo: 3.
ESPERAMOS TU POSTULACIÓN.
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.